Obtenir les résultats souhaités en utilisant les bons outils!
Votre manuel de l’employé regroupe-t-il les clauses importantes que vos employés doivent connaître et tient-il compte des normes du travail?
Avez-vous un organigramme et des profils de postes à jour?
Avez-vous des outils de sélection efficaces?
Avez-vous un contrat d’embauche écrit pour vos employés?
Vos nouvelles recrues connaissent-elles vos attentes et sont-elles bien soutenues?
Votre politique salariale est-elle bien élaborée et vous aide-t-elle à être équitable?
Votre programme de bonification est-il stimulant et facile à appliquer?
Nous vous offrons un accompagnement professionnel pour maximiser vos chances de succès!
Un coffre à outils RH conçu sur mesure
Afin de doter votre entreprise d’outils facilitant la gestion de vos ressources, nous sommes en mesure d’élaborer votre coffre à outils RH incluant, notamment :
- Manuel de l’employé et des politiques internes;
- Outils de sélection : grilles d’entrevue, vérification de références, etc.
- Profils et descriptions de poste;
- Contrat d’embauche;
- Plan d’accueil et d’intégration des ressources humaines;
- Structure organisationnelle (élaboration ou actualisation);
- Programme d’appréciation du rendement;
- Politique salariale.
Contactez un expert en ressources humaines ou :
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