La rémunération globale de vos employés vous préoccupe? L’enquête de rémunération est la solution!

Vous désirez :

  • Évaluer la compétitivité des salaires et des avantages sociaux offerts à vos employés;
  • Valider, mettre à jour ou réviser votre structure salariale;
  • Connaître les méthodes d’attribution des bonis des entreprises de votre région;
  • Explorer les différentes possibilités d’avantages sociaux, de conditions de travail et de régimes de retraite offerts dans votre marché;
  • Attirer du personnel compétent;
  • Retenir des employés clés.

La tenue d’une enquête de rémunération par des conseillers spécialisés vous permettra d’obtenir ces renseignements.

Aperçu des différentes étapes d’une enquête salariale :

Enquête salariale

Ainsi, vous obtiendrez le portrait de la situation et aurez tous les renseignements nécessaires à la prise de décisions.

 

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