Une étape à ne pas négliger lors de vos recrutements

Avant de procéder à l’offre d’emploi, les vérifications préemploi s’imposent :

  •  l’authentification et la validation :
    •  des diplômes d’études secondaires, collégiales ou universitaires
    • des titres professionnels
    • des cartes de compétences
  • la vérification des antécédents civils et criminels
  • la prise des références professionnelles

Ces vérifications constituent une étape importante lors du recrutement de vos employés. Nous pouvons effectuer l’ensemble de ces vérifications pour vous dans un délai optimal.

 

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