Contremaître de production

Entreprise confidentielle

Notre client

Notre client, une entreprise manufacturière en Montérégie, est présentement à la recherche d’un contremaître de production expérimenté, dynamique et prêt à relever un nouveau défi.

Votre défi

Vous coordonnerez les activités afin d’atteindre les objectifs de production, de qualité, de livraison et de santé et sécurité. Vous participerez activement à la gestion des ressources humaines, aux diverses réunions ainsi qu’à l’élaboration des processus et des calendriers. Vous maximiserez les efforts d’amélioration continue dans toute l’organisation, ainsi que l’efficacité, l’attention aux détails et la collaboration avec l’ensemble des employés de l’usine. Plus spécifiquement, vous aurez à :

  • Coordonner tous les services de votre département pour optimiser les performances de production;
  • Établir et maintenir un mode de fonctionnement efficace pour résoudre les problèmes liés à la production pour offrir un rendement maximal;
  • Soutenir et superviser l’équipe (approximativement 12 employés);
  • Déterminer les priorités de production et tenir différents registres relatifs à la production;
  • Fixer et respecter les objectifs de production et déterminer les capacités de production;
  • Analyser et participer à l’implantation, lorsque nécessaire, de nouvelles méthodes de production pour répondre adéquatement aux besoins;
  • Vérifier et valider la faisabilité des pièces à produire;
  • Superviser et coordonner les achats et les approvisionnements de son département en respectant le maintien des inventaires;
  • Travailler en étroite collaboration avec le département technique;
  • Veiller à l’application des procédures;
  • Participer et contribuer à l’amélioration continue;
  • S’assurer d’offrir un produit de qualité en respectant en tout temps les exigences en construction;
  • Veiller à l’entretien des équipements et à l’entretien préventif;
  • Veiller à l’application des lois et des recommandations en matière de santé et sécurité au travail.

 Votre profil

  • Expérience significative (un minimum de 5 ans) dans un poste similaire dans le même secteur d’activité;
  • Expérience pertinente en supervision de personnel en usine;
  • Excellentes connaissances de l’acier (atout);
  • Bonne connaissance des équipements de production (pont roulant, etc.);
  • Excellente connaissance des opérations de poinçonnage, de pliage, d’assemblage et de soudage;
  • Habileté à lire des plans techniques, devis et dessins d’ateliers;
  • Bonne connaissance de la suite Office;
  • Autonomie, capacité d’analyse, ouverture d’esprit et travail d’équipe sont des qualités essentielles.

Vos avantages

  • Poste de jour et en congé le vendredi après-midi;
  • 4 semaines de vacances (suivant les vacances de la construction);
  • 3 jours supplémentaires payés (congé) entre Noël et le jour de l’An;
  • Grande latitude au niveau de la prise de décision.

Si vous désirez relever ce défi, faites parvenir votre curriculum vitae, dès que possible, à :

Catherine Therrien, conseillère, Conseil ressources humaines
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel : rcrhgranby@rcgt.com

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.

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