Directeur ingénierie et projets

  • Cantons-de-l'Est
  • Sherbrooke

Notre client

Situé en Estrie, notre client est un leader technique et en constante expansion depuis plus de 10 ans. Il met à la disposition de sa clientèle des employés dévoués, qualifiés et expérimentés afin de mettre en place des solutions adaptées aux différents besoins. Avec sa réputation qui n’est plus à faire, l’entreprise dessert plusieurs régions du Québec. Notre client recherche un gestionnaire compétent et chevronné pour se joindre à la force de son équipe de direction.

Votre défi

Sous la supervision du vice-président directeur général, vous devrez coordonner la gestion des ressources humaines, matérielles et financières du département d’ingénierie et du bureau de projets tout en vous assurant d’atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise. De plus, vous veillerez à la validité, à la conformité et à l’avancement des projets en cours et vous assurerez que l’équipe détient toutes les connaissances pour desservir les clients. Vous jouerez un rôle clé, voire stratégique, pour l’entreprise et aurez régulièrement l’opportunité de participer au comité de direction. Plus précisément, vous aurez à :

  • Superviser le personnel du département d’ingénierie et du bureau de projet dans leurs tâches quotidiennes;
  • Gérer le budget du département d’ingénierie et du bureau de projet pour l’achat de formation, outils et logiciels et avancement de projets;
  • Participer activement aux rencontres de direction et présenter les indicateurs de performance et l’état d’avancement des projets;
  • Soutenir le département des ventes à l’aide de vos connaissances techniques lors des rencontres avec les clients;
  • Superviser le processus des soumissions ainsi que des offres de service de votre équipe et répartir les projets vers l’équipe appropriée du département;
  • Superviser et planifier les activités des projets (soumission et exécution) et en faire la gestion;
  • Assurer les rencontres de démarrage des projets tant à l’interne et qu’avec les clients;
  • Définir les plans de formation pour chaque membre de votre équipe afin de développer leurs compétences.

Votre profil

  • Baccalauréat en ingénierie ou formation équivalente;
  • Minimum de 10 ans d’expérience en gestion d’équipe d’ingénierie et de projets;
  • Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (atout);
  • Bonne maîtrise de l’informatique;
  • Ouverture d’esprit;
  • Leadership mobilisateur et capacité à faire preuve de courage managérial;
  • Professionnalisme et esprit d’équipe marqué;
  • Rigueur et sens de l’organisation;
  • Grande autonomie et débrouillardise;
  • Esprit analytique développé qui permettra, entre autres, de gérer des budgets et des projets de moyenne envergure.

Avantages à vous joindre à cette entreprise

  • Un emploi stable au sein d’une entreprise réputée;
  • Une rémunération annuelle concurrentielle;
  • Une rémunération globale complète incluant : assurances collectives, REER avec participation significative de l’employeur et horaire d’été;
  • Ambiance de travail énergique démontrée par un club social actif.

Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae, dès que possible, à :

Philippe Marceau, CRHA, directeur
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel : rcrhsherbrooke@rcgt.com

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.

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