Directeur(rice) des ressources humaines / Human Resources Director

Site Première Nation malécite du Madawaska

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Connaissez-vous Première nation malécite du Madawaska?

Cette communauté située au Nouveau-Brunswick envisage l’avenir avec une vision communautaire pour sa population. Leurs enseignements, principes et valeurs sont enracinés dans la sagesse, la bravoure, l’honnêteté, l’humilité, l’amour, le respect et l’acceptation. L’organisme est orienté vers le service aux membres avec du personnel dévoué qui a à cœur le soutien à sa population.

Vous souhaitez vous joindre à une organisation avec des valeurs humaines, près de ses membres et où vous pouvez faire une réelle différence ? Ce qui suit pourrait vous intéresser.

Votre défi et votre rôle

En collaboration avec la direction et l’équipe en place, vous ferez bénéficier votre leadership au niveau de la gestion stratégique des ressources humaines, du développement organisationnel, de la dotation, du développement des compétences, de la rémunération, de la santé et sécurité ainsi que des relations avec les employés. De plus, vous soutiendrez l’équipe de gestion pour maintenir et développer les meilleures pratiques en ressources humaines.

Vous servirez de liaison entre la haute direction (superviseurs) et tous les employés de la PNMM, ou entre les employés de la PNMM. Vous superviserez et gèrerez le processus de recrutement, répondrez aux préoccupations des employés et vous vous efforcerez d’accroître la gestion globale et l’efficacité des services de la PNMM.

Vous relèverez de l’administratrice de la bande et veillerez au bon fonctionnement des ressources humaines et des relations avec les employés. Vous vous occuperez de la logistique de la gestion des employés, ce qui implique de travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour déterminer les budgets, les salaires appropriés, les avantages sociaux, etc. Vous élaborerez des stratégies d’embauche et de formation pour la PNMM. Vous consulterez également sur les lois du travail fédérales, provinciales et territoriales et vous vous assurerez que la PNMM les respecte en tout temps.

Vous maintiendrez et améliorerez les ressources humaines de l’organisation en planifiant, mettant en œuvre et évaluant les relations avec les employés et les politiques, programmes et pratiques en matière de ressources humaines. Vous identifierez les opportunités d’amélioration et résoudrez les divergences.

Pour faire partie de l’équipe

Vous devez être bilingue, titulaire d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines et possédez un minimum de cinq années d’expérience à un poste similaire. Reconnu pour vos qualités de leader et de communicateur, vous avez de fortes aptitudes organisationnelles et stratégiques. Disponible et dynamique, vous avez de la facilité à maintenir des relations harmonieuses et démontrez beaucoup de créativité et d’initiative pour relever de nouveaux défis.

Travailler au sein de la Première nation malécite du Madawaska c’est :

  • Un environnement de travail hors du commun ;
  • Un horaire du lundi au jeudi ;
  • Des avantages sociaux compétitifs.

Si vous désirez vivre une carrière valorisante et sentir que vous faites la différence au sein d’une équipe dynamique, cliquez le lien suivant pour déposer votre candidature :

https://rcgt.zohorecruit.com/jobs/Careers/611885000002525027/Directeur-rice-des-ressources-humaines-Human-Resources-Director?source=CareerSite

Si vous avez des questions, vous pouvez communiquer avec madame Huguette R. Boulanger, associée-conseil.
Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.
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Do you know about the Madawaska Maliseet First Nation?

This New Brunswick community looks to the future with a community vision for its people. Its teachings, principles and values are rooted in wisdom, bravery, honesty, humility, love, respect and acceptance. The organization is service-oriented to its members with a dedicated staff that is committed to supporting the community.

Want to join a close-knit organization with human values and where you can make a real difference? The following may interest you.

Your challenge and your role

In collaboration with management and the existing team, you will provide leadership in strategic human resources management, organizational development, staffing, skills development, compensation, health and safety, and employee relations. In addition, you will support the management team in maintaining and developing best practices in human resources.

You will act as a liaison between senior management (supervisors) and all MMFN employees, and between MMFN employees. You will oversee and manage the recruitment process, address employee concerns and work to increase the overall management and efficiency of MMFN services.

You will report to the Band Administrator and ensure the proper functioning of human resources and employee relations. You will be responsible for the logistics of employee management, which involves working closely with the management team to determine appropriate budgets, salaries, benefits, etc., and will develop hiring and training strategies for the MMFN. You will also consult federal, provincial and territorial labour laws and ensure that the MMFN complies with them at all times.

You will maintain and improve the organization’s human resources by planning, implementing and assessing employee relations and human resources policies, programs and practices. You will also identify opportunities for improvement and settle differences.

To be part of the team

You must be bilingual, have a bachelor’s degree in Human Resources Management or equivalent experience and have a minimum of five years of experience in a similar position. Recognized for your leadership and communication skills, you also possess strong organizational and strategic skills. Available and dynamic, you easily maintain harmonious relationships and demonstrate a lot of creativity and initiative to meet new challenges.

Working with the Madawaska Maliseet First Nation means:

  • an outstanding work environment;
  • a Monday-to-Thursday schedule;
  • competitive benefits.

If you are looking for a rewarding career and want to make a difference in a dynamic team, click the following link to apply:

https://rcgt.zohorecruit.com/jobs/Careers/611885000002525027/Directeur-rice-des-ressources-humaines-Human-Resources-Director?source=CareerSite

If you have any question, you can contact:

Huguette R. Boulanger, Advisory Partner
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
E-mail: rcrhsherbrooke@rcgt.com

We respect the principle of employment equality.