Entreprise confidentielle
Notre client
En affaires depuis plus de 30 ans, notre client du secteur de la fabrication se démarque par la qualité de ses produits et de ses gens. Afin de poursuivre sa croissance, l’équipe de direction est à la recherche d’un(e) gestionnaire chevronné(e) pour pourvoir ce poste.
Vos avantages
Notre client offre de nombreux avantages intéressants :
- Rémunération concurrentielle ;
- Avantages sociaux ;
- Une sécurité d’emploi à long terme ;
- Un horaire de travail de jour favorisant l’équilibre de vie personnelle et au travail ;
- Programme de formation et de développement ;
- Activités sociales via notre comité des loisirs ;
- L’opportunité de rejoindre une équipe performante axée sur l’amélioration continue.
Votre défi
En tant que directeur(trice) de production, vous relèverez du vice-président aux opérations et piloterez une équipe d’une vingtaine d’employés non syndiqués. Plus précisément, vous aurez à :
- Élaborer et suivre en continu les objectifs pour chaque département de production ;
- Encadrer et superviser les employés pour l’atteinte des objectifs et le respect des échéanciers ;
- Gérer efficacement le calendrier de production et la mise en place de solutions durables aux problèmes rencontrés ;
- Maintenir une communication efficace et continue avec les équipes tout en exerçant un leadership mobilisateur auprès de celles-ci ;
- Élaborer et mettre en place des stratégies en vue d’optimiser l’utilisation de la main-d’œuvre et des équipements ;
- Évaluer les besoins de main-d’œuvre et de formation afin d’assurer la polyvalence des employés et l’optimisation des activités de production ;
- Collaborer avec les différentes parties prenantes des projets d’amélioration continue ;
- S’assurer du contrôle de qualité des produits finis ;
- Gérer et promouvoir le respect des normes relatives à la santé et sécurité du travail dans le but d’atteindre l’objectif « zéro accident ».
Votre profil
- Vous détenez une formation collégiale ou universitaire en gestion des opérations, production automatisée, en ingénierie ou tout autre domaine technique pertinent ;
- Vous cumulez au moins 5 années d’expérience dans une fonction similaire ;
- Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée ;
- Vous démontrez du leadership, de fortes aptitudes en communications ;
- Vous êtes en mesure de faire preuve de courage managérial ;
- Vous avez une solide expérience dans l’implantation des concepts du lean manufacturing ;
- Vous comprenez bien et mettez en application les principes de gestion du temps et des priorités ;
- Vous manifestez un réel esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae, dès que possible, en cliquant sur le lien ci-dessous :
Si vous avez des questions, vous pouvez communiquer avec:
Monsieur Philippe Marceau, CRHA, Directeur principal — Conseil ressources humaines
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel : rcrhsherbrooke@rcgt.com
Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi et assurons l’entière confidentialité de vos démarches.