Ingénieur mécanique

  • Cantons-de-l'Est
  • Sherbrooke

Site Cooper Standard

Notre client

Cooper Standard est une multinationale employant plus de 27 000 employés dans le monde. Les deux usines de Sherbrooke comptent près de 250 employés et se spécialisent dans la création de joints d’étanchéité. Réputée par ses valeurs fortes de santé-sécurité et d’innovation, Cooper Standard est une entreprise où les employés relèvent des défis intéressants dans le respect, la passion et confiance.

Votre défi

Relevant du directeur de l’ingénierie, vous serez responsable de la coordination des activités de lancement de nouveaux programmes. Plus précisément, vous aurez à :

  • Représenter l’usine de Cooper Sherbrooke auprès de l’équipe corporative et des clients pour ce qui est des lancements de programmes ;
  • Coordonner avec l’équipe de Cooper Sherbrooke et l’équipe corporative la réalisation des requis clients (interne et externe) et le suivi du processus de lancement de programme.
  • Étudier la faisabilité des projets tout en considérant les processus de fabrication, d’équipement et d’outillage ;
  • Préparer les soumissions pour de nouveaux programmes ;
  • Coordonner les demandes de changements d’ingénierie ainsi que les processus des prototypes ;
  • Faire les demandes de AR et gérer les budgets de Capital/Tooling et Launch ;
  • Supporter les clients lors de problèmes techniques ;
  • Superviser la conception de nouveaux équipements pour des programmes à venir et effectuer le suivi de leur fabrication ou encore améliorer et modifier les équipements existants principalement pour résoudre des problèmes de qualité et de santé et sécurité au travail, puis assurer leur implantation en usine ;
  • Offrir du soutien technique à la production ;
  • Connaître les normes qualité automobiles, dont ISO-TS16949 (IATF-16949), ainsi que la méthode de gestion APQP (Advanced Product Quality Planning) ;
  • Pourrait superviser le développement d’équipement.

Votre profil 

  • Baccalauréat en génie mécanique ou dans le domaine de l’automatisation ;
  • Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
  • Détenir un minimum de 3 ans d’expérience à titre d’ingénieur ;
  • De l’expérience dans le secteur automobile et à titre de chef d’équipe constitue un atout ;
  • Maîtriser l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Avoir démontré sa capacité à gérer plusieurs projets de manière simultanée tout en respectant les limites budgétaires et les échéanciers ;
  • Être en mesure de gérer ses priorités et celles de son équipe tout en demeurant efficace dans un environnement changeant ;
  • Être reconnu(e) pour la qualité de ses relations interpersonnelles et son côté mobilisateur ;
  • Détenir des connaissances en logiciel de conception est un plus ;
  • Détenir des connaissances dans SAP est un atout.

Vos avantages et votre environnement de travail

  • Rémunération compétitive ;
  • Un horaire de travail régulier du lundi au vendredi et une stabilité d’emploi à l’année ;
  • Un milieu de travail tout neuf et aménagé au goût du jour avec une usine propre et sans odeur ;
  • De nombreuses possibilités de participer activement dans divers ateliers de travail visant l’amélioration des façons de faire tout en ayant la possibilité de siéger sur divers comités.

Si ce défi vous intéresse, cliquez sur le lien ci-dessous pour y déposer votre candidature:

https://rcgt.zohorecruit.com/jobs/Careers/611885000004183119/Ingénieur-mécanique?source=CareerSite

Si vous avez des question, vous pouvez communiquer avec :

Madame Jeannette Boulanger, CPA, M.Sc., directrice principale
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel : rcrhsherbrooke@rcgt.com

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.